POR QUE LA GRAN MAYORÍA DE TRABAJADORES UNIVERSITARIOS HAN PERDIDO LA CONFIANZA EN ASODEMU?
La explicación a esta interrogante tiene varias percepciones,entre las cuales se encuentran:
1-El desgaste y desface del sindicato ASODEMU
2-La improvisación que hemos tenido todos los dirigentes y las corrientes sindicales cuando asumimos una cartera.
3-El oportunismo y la política clientelar como medios para alcanzar promociones sustituyendo la meritocracia que se establece primero en el Reglamento de Carrera Administrativa y después en la Ley 41-08 de Función Publica.
La actitud egoísta e individualista impuesta por la filosofía neo-liberal y la globalización, la cual ha sido asumida por algunos de manera conscientes.
La carencia de conciencia de clases de quienes estamos llamados a defender con dignidad y carácter los intereses de nuestra clase trabajadora.Y otras no mencionadas por el momento pero que casi todos conocemos.
ASODEMU no cambiara si no encaramos con determinación las debilidades institucionales y las actitudes corsarias.
Urge una voluntad colectiva y una actitud de auto-critica y dispuesta a asumir los cambios y una nueva practica sindical.
Aspiramos dar nuestros aportes y contribuir con estos cambios para preservar,reorientar y fortalecer al único instrumento de lucha de los trabajadores administrativos.
Comencemos y llevemos a la presidencia del sindicato a un dirigente que no se dobla ni se vende.
Angel Osiris presidente para retornar la confianza al sindicato.
Equipo de Apoyo y Comité Ejecutivo MIRA.
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